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公司人力资源管理信息系统顺利通过验收

时间:2022/9/23 10:13:15

9月22日,公司人力资源管理信息系统验收会在市政大厦五楼会议室召开。工会主席李淑礼、人力资源管理部经理陈文瑾及部门全体人员、信息部相关人员、清科锐华公司项目经理常乾共同对人力资源管理信息系统开发及实施进行现场验收。

清科锐华公司项目经理常乾就人力资源管理信息系统的概况、平台建设过程总结、平台运行情况等方面进行了总结汇报。人力资源管理信息系统开发组3月8日进场,5月27日正式上线使用,6月15日对分子公司和项目部进行培训。目前人力资源管理信息系统的人事管理、学习中心、考试管理功能应用效果良好,具备验收条件。

汇报后,人力资源管理部根据目前工作实际提出了新的需求,对个性化需求的再开发和系统上线后的运行维护,清科锐华公司表示继续提供技术支持。

随后,工会主席李淑礼对系统建设和使用过程做出三点总结:一是人力资源管理信息系统的建立,实现了从无到有的零的突破,在使用过程中肯定还存在各种各样的问题,要及时完善;二是要做好系统的维护工作,根据人员岗位的调整、绩效考核的调整和薪酬制度的调整等要及时做好系统维护工作,及时更新人员信息;三是保证系统的安全性,做好服务器的管理、数据的备份、人员的权限管理等。

经人力资源管理部现场评审,人力资源管理信息系统功能符合公司管理需求,满足验收条件,同意该项目通过验收。人力资源管理部经理陈文瑾认真审核了验收文件并签署了验收报告。

人力资源管理信息系统可实时汇聚人力资源管理信息数据,规范强化人力资源管理数据标准体系,通过将各阶段、模块及环节实现数字化有效衔接,助力公司人力资源业务实现数字化管理与服务的新跨越。

信息部  刘福荣

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